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교육일정 안내
| 교육분류 | 컨소시엄 | ||
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| 교육명 | [재직자] 생산품질혁신 문제원인 및 잠재문제 분석기법과정 | ||
| 회차별 교육기간 | 5차 | 2022-06-15 - 2022-06-15 | 교육종료 접수기간 : 2022-05-20 - 2022-06-14 |
| 4차 | 2022-05-23 - 2022-05-23 | 교육종료 접수기간 : 2022-04-25 - 2022-05-20 | |
| 3차 | 2022-04-26 - 2022-04-26 | 교육종료 접수기간 : 2022-03-24 - 2022-04-25 | |
| 2차 | 2022-03-23 - 2022-03-23 | 교육종료 접수기간 : 2022-02-28 - 2022-03-21 | |
| 1차 | 2022-03-22 - 2022-03-22 | 교육종료 접수기간 : 2022-02-09 - 2022-03-18 | |
| 교육일수 | 1일 | ||
| 교육대상 | 고용보험에 가입된 중소기업 재직자 | ||
| 교육시간 | 8 | ||
| 정원 | 30명 | ||
| 교육비 | 무료 | ||
| 교육장소 | 한국금형센터/온라인 | ||
| 강사 | |||
| 교육문의 | 032)680-3941~3 | ||
교육일정 내용
| 교육내용 | 1. 교육목표 : 관리직/생산직 사원을 대상으로 스마트공장 생산품질혁신 문제원인 및 잠재문제 분석기법을 정립하여, 4차산업의 첨단화된 경쟁우위를 확보하기 위한 담당자로서의 능력을 배양할 수 있다.
2. 교육내용 : - 스마트공장과 품질관리 - 스마트공장의 의미 및 특징 - 품질혁신 품질불량문제 현황분석 - 문제점 및 원인분석 사례 연구 - 4차산업의 첨단화된 경쟁우위 확보 개념 - 합리적 문제점 도출 기법 소개 - 잠재문제 도출 및 대책수립기법 소개 - 프로세스에 의한 잠재문제 도출 및 대책 수립 실습 |
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